Välkomnande kommuner

Du kanske undrar hur det kommer sig att över 100 av Sveriges 290 kommuner redan har anlitat VÄRDSKAPET. Vi vet att ett av de viktigaste skälen är att man vill öka sin attraktionskraft genom att fokusera på bemötandet.

I kommuner sker varje dag oändligt många möten mellan människor. Det finns både interna och externa kundrelationer att vårda och utveckla. Tjänstemän möter varandra inom och mellan förvaltningarna. Kommunens anställda möter medborgare som ska trivas och vilja bo kvar och nya ska lockas att bosätta sig. Företagsklimatet ska vara gynnsamt både för både nya och befintliga etableringar. De som arbetspendlar ska känna sig precis lika välkomna som studerande, besökare och turister och kommunen ska vara en så attraktiv arbetsplats att nya talanger går lätt att rekrytera. Men hur väl lyckas man med att ta tillvara den inneboende kraften i alla dessa möten mellan människor?

När ett gott värdskap genomsyrar hela organisationen kommer det till uttryck i alla möten och bidrar till att skapa gemenskap, arbetsglädje och stolthet. Ett utvecklat värdskap hjälper kommunens anställda att förverkliga det politiska uppdraget i den dubbla rollen som serviceorganisation och myndighet och bidrar till framgång för individer, grupper och hela kommunen.

Läs i högerspalten om några av de kommuner som jobbat med värdskap: Huddinge, Härjedalen, Ljungby, Säffle, Söderhamn, Södertälje, Västerås, Umeåregionen 

Titta här på smakprov från våra föreläsningar

Kontakta oss om du vill veta mer om hur vi kan bidra till det goda värdskapet i din kommun.
Ring 08-714 08 10 eller skicka ett mail till Katarina Bergström katarina@vardskapet.se